Enskild firmaundersökning 2022

Enskild firmas betydelse i samhället har ökat i takt med att antalet enskild firma har vuxit. Enligt OECD är andelen ensamföretagare i sysselsättning i Finland högst i Norden. År 2020 var andelen ensamföretagare i arbete 13,4 procent i Finland, 9,9 procent i Sverige, 8,5 procent i Danmark och 6,5 procent i Norge.

Det är värdefullt att anställa sig själv. Dessutom betonas indirekt vikten av enskild firma. Enskild firmas verksamhet är starkt kopplad till ett nätverksliknande synsätt. Upphandlingar och inköp görs från andra företagare, vi agerar som underleverantörer i driftkedjor eller vi samarbetar till exempel i gemensamma lokaler.

Tiivistelmä

Suomen Yrittäjät genomför Ensamföretagarundersökningen vart tredje år. Totalt 2 290 ensamföretagare svarade på denna undersökning, vilket är 416 fler än i den föregående undersökningen 2019.

De tillfrågade är jämnt fördelade på kön, 50,2 procent av de tillfrågade är kvinnor och 49,1 procent män. Entreprenörerna blir äldre, vilket också framgår av att 55 procent av de tillfrågade är över 45 år. Antalet har ökat med 10 procentenheter sedan förra undersökningen och med 2016 procentenheter sedan 18 års undersökning. Mer än hälften av de tillfrågade (52%) har en högskoleexamen (BA/universitet). Tjänstesektorn är klart den vanligaste branschen för enmansföretagare, med cirka tre av fyra tillfrågade (74 %) verksamma inom tjänstesektorn. Andelen aktiebolag som företagsform för enskild näringsidkare har ökat och är för första gången vanligare än ett företagsnamn i undersökningen. Av de tillfrågade i denna undersökning arbetar 84 procent som enskild näringsidkare på heltid och 16 procent arbetar deltid, utöver avlönad anställning eller pension.

Önskemålet om tillväxt bland enskild firma har varit fortsatt högt, men har minskat jämfört med förra undersökningen. 56 procent av de tillfrågade siktar på måttlig eller stark tillväxt. I den förra undersökningen 2019 eftersträvades tillväxt med 11 procentenheter fler. Den långa och svåra coronakrisen ligger bakom oss, vars genomslag också syns i önskan om tillväxt. Det finns skillnader i önskan om tillväxt mellan branscher. Den starkaste önskan om tillväxt finns inom handeln och lägst inom byggsektorn. Lusten att växa minskar med åldern.

Enmansföretagare nämner följande som det viktigaste sättet att växa: 1. lansera nya produkter eller tjänster, 2. nätverka med partners och 3. anställa anställda. Jämfört med föregående undersökning har lanseringen av nya produkter eller tjänster ökat. Detta speglar sannolikt coronaperioden, då många enmansföretag tvingades utveckla nya tjänster eller produkter i en svår situation. Enmansföretagare bedömer följande som hinder för tillväxt: 1. företagets verksamhet personifieras av företagaren, vilket gör det omöjligt att rekrytera anställda, 2. risken förknippad med anställningen och 3. de höga anställningskostnaderna.

En tredjedel (33 %) av de tillfrågade i undersökningen sa att de hade anställt en anställd någon gång i företagets verksamhet. De ensamföretagare som svarade att de aldrig anställt någon fick en följdfråga om varför de inte anställt någon. I svaren framhölls att en stor del av enskild firma har tagit ett medvetet beslut att endast anställa sig själva. Dessutom är det typiskt att kunder vill ha tjänster producerade av företagaren själv, det finns inte tillräckligt med arbete och lönekostnader kan inte täckas.

Ett rekryteringsstödsexperiment riktat till ensamföretagare har lanserats i mars 2022. 45 procent av de som svarade på undersökningen sa att de potentiellt skulle anställa en anställd om de fick stöd under experimentet.

Enmansföretagarnas inkomstnivå är fortfarande låg men har utvecklats något i en bättre riktning. Av alla svarande uppgav 44 procent att de tjänade mindre än 2 000 euro per månad. I 2019 års undersökning var motsvarande andel 48 procent och 2016 var den 51 procent. 2000 procent av heltidsanställda ensamföretagare tjänar mindre än 36 41 euro brutto (2019 % 45, 2016 % XNUMX). Inkomstnivåerna har stadigt förbättrats över hela linjen.

Nästan hälften av de tillfrågade (49 %) uppger att deras FöPL-inkomst är mindre än 13 000 euro. Endast 31 procent av de tillfrågade sa att de betalade tillräckligt med FöPL-avgifter. När man förberedde sig för livet efter företagandet uppgav 48 procent att de skulle ta till investeringsverksamhet. Andelen har ökat med 11 procentenheter sedan förra mätningen.

Denna undersökning undersökte för första gången enskilda företagares intresse av att sälja sin egen verksamhet. Av alla tillfrågade angav 41 procent att de var intresserade av att sälja sitt företag. Detta tyder på att det kommer att ske ett betydande antal förvärv av enskild firma under de kommande åren.         

Sättet som ensamföretagare arbetar på är nätverkslikt. Det vanligaste är att arbeta med 2-3 företagare som representerar samma bransch eller kompletterar sin egen verksamhet. Endast 15 procent sa att de fungerade utan nätverk.

Enskilda företagare arbetar långa arbetsveckor, med nästan hälften (46 %) av de tillfrågade som uppger att de arbetar mer än 40 timmar i veckan. Det positiva är att enmansföretagare tar ut något fler semester jämfört med föregående undersökning, även om antalet fortfarande är litet. Ungefär var femte tillfrågade sa att de skulle göra det högst en vecka om året.

Att bli sjuk är en av de största riskerna för enskild firma, eftersom det är svårt att hitta en ersättare. Ungefär tre av fyra tillfrågade i undersökningen sa att de inte kände till någon som skulle kunna ersätta dem i affärsverksamheten under deras frånvaro.

När det gäller att klara sig delas ensamföretagare in i två grupper. Av dem som svarade på enkäten sa 46 procent att de inte upplevt att hantera utmaningar vid något tillfälle. Drygt hälften sa att de hade haft utmaningar att klara sig. Av denna grupp svarade 27 procent att de inte sökt hjälp med att hantera utmaningar. Typiska skäl till detta är "Jag vet inte hur eller var jag ska söka hjälp" och "Jag har inte tid."

Företagshälsovården används fortfarande bara av en liten del av enskild firma, då 68 procent av de tillfrågade uppgav att de inte ordnat företagshälsovård för sig själva. Framför allt uppgav endast 21 procent av kvinnorna att de hade förvärvat företagshälsovård, medan motsvarande andel bland männen var 34 procent. Mer än hälften av de tillfrågade har en privat sjukförsäkring.

Utmaningen att balansera familjeliv och entreprenörskap är särskilt stor för enmansföretagare. En tredjedel av alla tillfrågade (33 %) uppgav att de inte tagit ut någon familjeledighet alls. Situationen har förbättrats något, då andelen i 2019 års undersökning var 38 procent. Hälften av männen svarade att de inte tog någon familjeledighet alls. Tio procent av kvinnorna uppgav att de inte tog någon familjeledighet alls, jämfört med 20 procent i förra undersökningen. Intressant nog tar entreprenörsmödrar ut mer familjeledighet än tidigare, men situationen har inte förbättrats för pappor.

Den utdragna coronakrisen fick en bred inverkan på enskild firmas affärsverksamhet. Nästan hälften av alla tillfrågade (47 %) sa att coronaviruset försvagade företagets verksamhet avsevärt eller något. För var fjärde enskild firma hade coronaviruset liten inverkan på företagets verksamhet. En av fem (20 %) tillfrågade rapporterade att deras företags verksamhet har utvecklats mycket bra eller relativt bra trots coronaviruset. Sju procent av de tillfrågade sa att de grundade ett företag under coronapandemin, så det är svårt att bedöma pandemins inverkan på affärsverksamheten.

Vi frågade också hur respondenterna förutsåg att kriget i Ukraina skulle påverka affärsverksamheten. Vid tidpunkten för undersökningen hade kriget i Ukraina pågått i cirka två månader, så detta bör beaktas vid utvärdering av svaren. En fjärdedel (25 %) av alla tillfrågade sa att krig inte har någon inverkan på företagen. 65 procent av de tillfrågade rapporterade att det finns en viss, ganska stor eller stor påverkan på affärsverksamheten. Effekten är starkt beroende av enskild firmas bransch.