FÖRETAGARE, bli en del av gemenskapen! Kom med i Företagarna.
Vad är entreprenörskap?
Funderar du på vad entreprenörskap innebär och vad det kräver av dig? Intresserad av att starta eget företag? Har du en affärsidé som du längtar efter att testa? Har du en produkt eller tjänst som du vill sälja till andra? Frestas du av entreprenörskap och friheten att arbeta för dig själv?
Om du svarade ja har du redan tagit ett stort steg på vägen mot att starta eget företag. Som företagare kan du förverkliga din egen vision medan du arbetar för dig själv. Du kan bestämma vad du gör och storleken och inriktningen för hela ditt företag.
Entreprenörskap är ett sätt att arbeta och försörja sig. Med ett eget företag kan du anställa dig själv och eventuellt även andra.
Som företagare har du både mer ansvar och mer frihet än när du arbetar för någon annan. Din socialförsäkring är ordnad annorlunda än en anställds, och du är personligen ansvarig för saker som företagarpensionsavgifter.
Många svarar på frågan om vad entreprenörskap är med att säga att det är ett sätt att leva. Åtminstone är det ett unikt sätt att arbeta och genomföra sina idéer – att hålla tyglarna i sitt eget liv.
Vad kräver entreprenörskap?
En entreprenör måste ha en genomförbar affärsidé. För att lyckas som entreprenör måste du producera något som andra människor vill ha och behöver: en produkt eller tjänst.
Det finns ett kort och koncist svar på frågan om vad entreprenörskap kräver: engagemang. Det är ett allomfattande sätt att försörja sig. Du kanske inte kan ta ett steg tillbaka från ditt arbete lika lätt som en anställd. Du är alltid ägare till ditt företag, både på och utanför arbetstid.
Du behöver också mod och envishet. Framgång kommer sällan lätt: det finns ingen anledning att förvänta sig snabba vinster. För att starta eget företag måste du vara motståndskraftig. Du måste kunna stå emot press och tolerera osäkerhet, eftersom ditt företag garanterat kommer att gå igenom både lättare och svårare tider.
Du är ditt företags viktigaste kapital: dess verksamhet är beroende av din affärsidé. När du startar verksamheten måste du testa din idé många gånger. Är den hållbar? Finns det efterfrågan på din produkt eller tjänst? Kan du leva med tillfällig osäkerhet och stress kring hur det går för ditt företag?
Du är också din egen arbetsgivare: du betalar dig själv en lön och är generellt ansvarig för ditt företags ekonomi. Det finns inte längre en regelbunden lön som sätts in på ditt bankkonto; du producerar all den ekonomiska framgång som ditt företag kan uppnå.
Om du anställer människor är du också ansvarig för deras jobb. Ni arbetar alla tillsammans mot ett gemensamt mål.
Entreprenörskap kräver passion och entusiasm, men det ger dig också unika framgångsupplevelser när din affärsidé tar fart och växer. Ta steget!
Entreprenör eller anställd?
När du går från att vara anställd till att driva eget företag förändras mycket. Till exempel är det du som bestämmer över hur mycket du tjänar och hur du gör dina egna pensionsavgifter. Här är de viktigaste förändringarna.
1. En företagares lön, semesterersättning och övertid
Som anställd får du regelbundet en nettolön från vilken skatt och andra obligatoriska avgifter redan har dragits av. Som företagare betalar du själv så mycket lön som du bestämmer och som ditt företags ekonomi tillåter. Dessutom kan ditt företag ersätta utgifter och betala utdelning till sina ägare.
När du betalar ut lön till dig själv och dina anställda som företagare måste du uppfylla dina skyldigheter som arbetsgivare. Följande avdrages från både företagarens och de anställdas bruttolön:
- inkomstskatt per skattekort
- Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift
Om ditt företag anställer människor betalar du också
- bidrag till anställdas olycksfallsförsäkring
- Tjänstepensionsavgift (ArPL; arbetstagarens andel av denna dras av från lönen)
- arbetslöshetsförsäkringsavgift (den anställdes andel av denna dras av från lönen)
Arbetsgivare är också ansvariga för att rapportera de löner och arbetsgivaravgifter de betalar till Inkomstregister inom fem dagar efter att lönen betalats ut.
Om du är enskild näringsidkare betalar du inte ut lön till dig själv; du gör privata uttag från ditt företags bankkonto. Som enskild näringsidkare beskattas din näringsverksamhet som en del av din personliga beskattning. Du betalar förskottsskatt på ditt företags vinst i enlighet med din vinstuppskattning.
Om du inte är skicklig på redovisning är det värt att hitta en kompetent redovisningsbyrå eller revisor som även kan beräkna löner och obligatoriska avgifter åt dig.
2. En företagares pensionsförsäkring
En arbetstagares pensionsavgifter är arbetsgivarens ansvar: de dras direkt från lönen och betalas till en pensionsfond. Som företagare måste du själv sköta ditt pensionsskydd och teckna en företagarpensionsförsäkring (FöPL) om du uppfyller kraven för obligatoriskt deltagande.
FöPL-försäkringen garanterar dig en inkomst senare i livet eller om du blir arbetsoförmögen. Den avgör också nivån på din familjs efterlevandepension. Det är värt att notera att även de bidrag som betalas ut av FPA bestäms utifrån dina FöPL-avgifter. Det är alltså inte bara din pension som är ifråga – även nivån på sjukdoms- och föräldrapenningen påverkas.
Du måste själv teckna en pensionsförsäkring hos en pensionskassa. Följande tjänstepensionsförsäkringsbolag tillhandahåller FöPL-försäkringar: Elo, Ilmarinen, Varma och Veritas.
Dina FöPL-avgifter bestäms utifrån din arbetsinkomst. Du kan kvitta dina FöPL-avgifter mot beskattningen.
3. En företagares övriga skulder
Som företagare är du personligen ansvarig för ditt försäkringsskydd. Vissa typer av försäkringar är obligatoriska och vissa är frivilliga.
Utöver FöPL finns det obligatoriska försäkringar inom många sektorer:
- Patientförsäkring är obligatorisk för företagare inom hälso- och sjukvårdssektorn, såsom massörer och fysioterapeuter.
- Om sektorn medför risk för miljöskador är även miljöansvarsförsäkring obligatorisk.
- Tredjepartsförsäkring för bilar är också obligatorisk om ditt företag har fordon.
- Om du anställer personer måste du bidra till dina anställdas lagstadgade försäkring. Till exempel är arbetspensionsförsäkring, arbetsolycksfallsförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring obligatorisk.
Beroende på din verksamhets och ditt arbetes art kan du behöva en mängd olika försäkringar för att skydda din verksamhets egendom och hålla den igång. Du bör åtminstone överväga att teckna en ansvarsförsäkring och rättsskydd. Du kan också ha anledning att teckna en arbetsskadeförsäkring, särskilt om du arbetar inom en bransch med hög olycksrisk.
Dessa försäkringar är frivilliga, men de kan vara ett mycket viktigt sätt att minska risker. När du startar ditt företag kommer du att få erbjudanden från flera försäkringsbolag. Du bör noga tänka igenom ditt företags risker, be om offerter och jämföra dem.
4. En företagarförsäkring vid sjukdom och arbetsoförmåga
Som arbetstagare får du lön eller FPA-sjukdagpenning när du är sjuk och inte kan arbeta. Som företagare har du också rätt till sjukdagpenning från FPA, kallad FöPL-sjukdagpenning. Den betalas ut i nio dagar i enlighet med din FöPL-arbetsinkomst. Efter nio dagar kan du få grunddagpenning för sjukdagpenning om du behöver det.
Du måste visa din arbetsoförmåga med ett sjuksköterskeintyg, antingen från en offentlig vårdcentral eller ett sjukhus. Kvalificeringsperioden när du har en FöPL-försäkring är en arbetsdag.
5. En företagares arbetslöshetsersättning.
När du driver vårt eget företag har du rätt till inkomstkopplad arbetslöshetsersättning om du är medlem i Yrittäjäkassa företagares arbetslöshetskassa. Du måste ha varit medlem i minst 15 månader för att få arbetslöshetsersättning. För att få arbetslöshetsersättning måste ditt företag ha upphört med sin verksamhet helt eller så får du inte längre vara anställd i företaget alls. Så länge du är heltidsföretagare kan du inte få arbetslöshetsersättning. För att få arbetslöshetsdagpenning måste du registrera dig som arbetssökande hos en TE-byrå, som utreder om ditt företag har upphört med sin verksamhet.
Även om du inte är medlem i företagarnas arbetslöshetskassa kan du fortfarande få grunddagpenning eller arbetsmarknadsstöd från FPA.
Om du är deltidsföretagare är din arbetslöshetsstatus mer öppen för tolkning: om du ansöker om arbetslöshetsersättning måste du lämna in en utredning om ärendet till en TE-byrå. De kommer att granska om din affärsverksamhet är ett hinder för att ta ett heltidsjobb. Om du driver ett företag i liten skala eller under en kort tid kan du ha rätt till jämkad arbetslöshetsersättning.
Du kan också starta ett företag medan du fortfarande är arbetslös och få arbetslöshetsersättning under den inledande perioden. Mer detaljerad information om att starta företag medan du är arbetslös finns på TE-centralernas webbplats.
6. Utrustning
Som företagare förvärvar du din utrustning själv. Den är en del av de kostnader du måste ta hänsyn till i din resultaträkning. Vissa kostnader kan kvittas mot skatten.
7. En företagares företagshälsovård
När du driver eget företag är det viktigt att ta hand om din hälsa, och det kan till och med löna sig för enmansföretag att teckna ett företagshälsovårdsavtal. Både offentliga hälsocentraler och privata kliniker erbjuder företagshälsovårdstjänster. FPA täcker en del av de kostnader du betalar som företagare som ingår ett företagshälsovårdsavtal. Dessutom kan du avräkna rimliga företagshälsovårdskostnader mot ditt företags beskattning. Om du har anställda ska du åtminstone ordna förebyggande företagshälsovård för anställda med anställningsavtal. Om du vill kan du också erbjuda dina anställda mer omfattande företagshälsovårdstjänster än så.
Olika sätt att driva ditt företag
Att driva eget företag – varför inte? Du kan börja driva ditt eget företag när du vill om du har en affärsidé, lust och mod. Vilket sätt att driva ditt eget företag passar din situation bäst?
Entreprenörskap har många ansikten: en person är glad att tillbringa hela sin karriär som enmansföretagare, medan en annan vill vara en tillväxtorienterad nystartad entreprenör från början. En tredje person kan vara deltidspensionerad och samtidigt driva ett företag. En fjärde startar ett bisyssloföretag under föräldraledigheten, och en femte är en serieentreprenör som registrerar, köper och säljer företag. Möjligheterna är oändliga! Här är några perspektiv som kan hjälpa dig när du överväger alternativen.
Heltidsföretagare
Du är en heltidsföretagare om ditt arbete för ditt företag tar upp så mycket av din arbetstid att du inte skulle kunna acceptera ett heltidsjobb från någon annan. Din arbetsinsats är ditt företags viktigaste resurs, och du lägger din tid och energi på ditt företags bästa. Som företagare betalar du dig själv ersättning för ditt arbete (beroende på företagsformen är det antingen lön, utdelning eller privata uttag), inom de gränser som ditt företags ekonomiska situation tillåter, naturligtvis.
Många företag passar för heltidsföretagande. Du bör välja företag noggrant. Till exempel, passar det dig bättre att vara enskild näringsidkare eller att driva ett aktiebolag? De är de två vanligaste företagen i Finland.
Deltidsföretagare
En deltidsföretagare lägger större delen av sin arbetstid på något annat än att driva företag, till exempel studier. Lämpliga sätt att inkludera deltidsföretagande kan vara att registrera sig som enskild näringsidkare eller använda en faktureringstjänst. Detta sätt är enkelt att driva med låga omkostnader. Å andra sidan är alla affärsenheter möjliga.
Du kan också tjäna deltid som frilansare. Det är viktigt att komma ihåg att frilansare ofta betraktas som entreprenörer, eftersom de har flera kunder och fakturerar för sina tjänster. Ibland kan en frilansare klassificeras som en lönearbetare om han eller hon arbetar på ett anställningsavtal. Att avgöra när en frilansare är det kan ibland vara svårt, och du bör kontrollera med Skatteverket, TE-tjänster och andra myndigheter för deras tolkning i ditt fall för att undvika svårigheter med saker som arbetslöshetsersättning.
Vilken affärsenhet som passar dig bäst beror på ditt arbetes art, din situation och dina behov. Inom vissa sektorer är frilansarbete eller jobb som jobbar som jobbare viktiga sätt att försörja sig. Du kan göra det antingen på heltid eller deltid.
Huruvida du är heltids- eller deltidsföretagare är viktigt om du ansöker om arbetslöshetsersättning: som heltidsföretagare har du inte rätt till arbetslöshetsersättning, men som deltidsföretagare skulle du kunna ha det.
Att driva företag i olika livsfaser
Du kan starta eget företag i många olika livsfaser och i många olika situationer. Alla har friheten att driva företag! Här är några tips om du funderar på om entreprenörskap passar din situation. Om du funderar på att göra det deltid kan du behöva tänka på att kombinera ditt eget företag med andra inkomster eller förmåner.
Du kan starta eget företag även om du inte är 18 år: du kan till och med registrera dig som enskild näringsidkare som minderårig. Om du är under 18 år behöver du dock en förälders eller vårdnadshavares samtycke och underskrift på den företagsregistreringsblankett som du skickar in till handelsregistret.
Under vissa förutsättningar kan en minderårig även vara aktieägare i ett aktiebolag. Han eller hon kan teckna aktier och underteckna ett bolagsavtal genom att betala emissionspriset med sina egna vinster. En minderårig kan också vara aktieägare med aktier som mottagits som gåva, under vissa förutsättningar.
Om du är mellan 13 och 28 år kan du starta ett 4H-företag, till exempel under en sommar. Du går med i 4H-organisationen och får ett brett utbud av stöd och hjälp för ditt deltidsföretag.
Om du är vuxenstudent kan du vara deltidsföretagare medan du studerar. Du kan fritt välja din affärsenhet. Vilken affärsenhet du väljer beror på omfattningen av din verksamhet och antalet affärspartners du har. Om du till exempel har en låg försäljningsvolym i början kan lättföretagande eller enskild firma passa dig.
Läs mer: Lätt entreprenörskap
Om det från början är tydligt att din verksamhet kommer att expandera och behöver saker som extern finansiering, kan det vara bäst att registrera ett aktiebolag. Om du till exempel registrerar ett företag med några studiekamrater kan andra alternativ vara partnerskap eller kommanditbolag.
Din inkomst påverkar ditt studiebidrag, oavsett om du driver eget företag eller tjänar lön. Om din inkomst överstiger den årliga gränsen för ditt studiebidrag måste du betala tillbaka ditt bidrag.
Den arbetsinkomst som du deklarerar för företagarpension (FöPL) beaktas när du beviljas bostadsbidrag. Mer information finns på FPA:s webbplats. inkomstens inverkan på studiebidrag.
Föräldrapenningen bestäms enligt årsinkomsten. Årsinkomsten beräknas enligt den inkomst du haft under de 12 kalendermånader som föregår den tidpunkt då rätten till dagpenning började. När det gäller en företagares årsinkomst beaktas arbetsinkomsten för FöPL-ändamål under de föregående 12 kalendermånaderna. Löner från företagarens eget företag och inkomster från näringsverksamhet ingår inte i denna beräkning av årsinkomsten.
Om du är deltidsföretagare och samtidigt arbetar för någon annan, beaktas både din FöPL-arbetsinkomst och din löneinkomst när din årsinkomst beräknas.
Även om du redan är i pensionsåldern kan du fortsätta arbeta enligt dina egna scheman, din energi och dina behov. Efter en lång karriär kan du dra nytta av dina färdigheter som deltidsföretagare.
Du behöver inte starta ditt eget företag ensam. Hemligheten bakom framgång är ofta ett briljant team som kombinerar sina styrkor och färdigheter för att uppnå ett gemensamt mål.
Du kan hitta affärspartners inom din egen sektor eller inom helt andra. Det är viktigt att noga tänka igenom vilka du startar företag med: delar ni samma mål och värderingar? Kommer ni att samarbeta bra? Kommer ni att komplettera varandra, både personlighetsmässigt och kompetensmässigt?
När du går med på att starta ett företag bör du från början tänka på exakta avtal, oavsett affärsform: aktiebolag eller handelsbolag (partnerskap eller kommanditbolag).
Du kan också grunda ett kooperativ med likasinnade, eller gå med i ett befintligt. Ett kooperativ är ytterligare ett sätt att sälja dina egna produkter eller tjänster. Denna affärsenhet är ett gammalt men genomförbart sätt att driva ett företag.
Kooperativ finns så att deras medlemmar kan dra nytta av alla tjänster som kooperativet erbjuder, såsom fakturering. Ett typiskt exempel på ett kooperativ är ett som grundas av hantverkare.
Det finns flera alternativ när det gäller affärsenheter, så bristen på valmöjligheter är åtminstone inte ett hinder för entreprenörskap. Om du vill prova att driva ett företag själv på ett enkelt sätt kan du överväga lättföretagande eller enskild firma.
Lättföretagande innebär att du säljer dina egna färdigheter som en entreprenör, men en faktureringstjänst tar hand om saker som fakturering, redovisning och lönehantering åt dig. Lättföretagande går också under namnet faktureringsföretagande.
Läs mer: Lätt entreprenörskap
Någon som driver sitt företag utan någon annan kallas ofta för enskild näringsidkare. Enskild näringsidkare är ofta valet för enskilda företag, eftersom det är enkelt att registrera sig och har lättare regler än till exempel ett aktiebolag. Du kan arbeta som enskild näringsidkare antingen på heltid eller deltid.
Om du är skicklig inom ditt område och vill arbeta för ditt eget företag är det enkelt att bli enskild näringsidkare. Denna affärsenhet passar dig bäst om du planerar att sälja dina egna färdigheter och bara anställa dig själv.
Du behöver inte alltid skapa affärsverksamhet från grunden eller baserat på en egen idé. Du kan köpa ett befintligt, fungerande företag eller bli entreprenör som medlem i en välkänd kedja och befintlig affärsidé. Sådana kedjeföretag kallas franchisetagare. Franchisetagarna driver varje enhet som ett företag i enlighet med kedjans koncept.
Franchising är vanligt inom många sektorer, såsom kaféer, restauranger och fastigheter.
Lätt entreprenörskap
Är du intresserad av lätt entreprenörskap? Det kan passa dig om du vill sälja dina kunskaper som tjänster och därmed prova på att driva eget företag i liten skala.
"Lätt" entreprenörskap är en ständigt växande form av entreprenörskap. Dess andra namn, "faktureringsentreprenörskap", beskriver dess grundläggande drag väl: ett faktureringsföretag som fakturerar dina kunder för de tjänster du har sålt spelar en viktig roll. Ingen av termerna är officiella, även om de används i marknadsföring och vardagligt tal.
Lättföretagande är ofta början på en entreprenörsresa. Det är ett enkelt sätt att testa hur framgångsrik entreprenör du är eller hur du kan sälja dina färdigheter i liten skala. Med lättföretagande kan du undvika saker som stora startkostnader.
Lättföretagande kan vara något för dig om du säljer tjänster – när du vill använda dina färdigheter och sälja dina tjänster till andra. Ett exempel på typiska lättföretagare är yrkesverksamma inom kultursektorn.
Lättföretagande är inte lämpligt för tillståndspliktiga sektorer, såsom hälso- och sjukvård, elinstallationer eller fastigheter. Företagaren ansöker om tillstånd för denna typ av verksamhet, och den kan inte läggas ut på ett faktureringsföretag.
Skillnaden mellan en entreprenörs och en anställds arbete kan väcka frågor. Till exempel är en avgörande fråga vem som leder och övervakar arbetet: en anställds arbete övervakas av en arbetsgivare, medan en entreprenör levererar slutprodukten till en kund. En arbetsgivare ansvarar i allmänhet i stor utsträckning för de anställdas socialförsäkring, skulder, försäkringar och verktyg, medan en entreprenör är självständigt ansvarig för dem.
En lättföretagare är en entreprenör som inte nödvändigtvis äger ett företag eller har ett FO-nummer. Denna entreprenör fakturerar sina tjänster via ett annat företag, ett som erbjuder faktureringstjänster och ofta använder sitt FO-nummer. Vissa faktureringstjänster förser dock sina kunder med ett FO-nummer, vilket gör entreprenören till praktiskt taget enskild näringsidkare. Även utan FO-nummer fungerar lättföretagaren som entreprenör, säljer sin kompetens och arbetar som tjänster och fakturerar för dem. "Lättföretagande" är fortfarande en ganska ny term, och dess betydelse tolkas på lite olika sätt i olika situationer.
Liksom andra företagare ska lättföretagare betala avgifter till sin företagarpension (FöPL) om värdet av deras arbetsinsats överstiger den fastställda gränsen och affärsverksamheten varar längre än fyra månader. Detta oavsett om företagaren har ett FO-nummer eller inte.
Även enligt arbets- och socialförsäkringslagstiftningen kan en lättföretagare behandlas som entreprenör, vilket kan påverka lättföretagarens arbetslöshetsersättning. Du bör kontrollera dessa frågor noggrant med arbetsförmedlingen.
Ett avtal med ett faktureringsföretag påverkar din beskattning och saker som resekostnader och andra skattelättnader som är tillgängliga för dig.
Om du är en lättföretagare tar faktureringsföretaget hand om dina skatte- och andra lagstadgade skyldigheter och överför klientens betalning för ditt arbete antingen som lön eller inkomst från näringsverksamhet. Faktureringsföretaget skickar fakturor för din räkning och kan, beroende på avtalet, även betala obligatoriska arbetsgivaravgifter och skatt.
Om du blir lättföretagare kan du teckna ett av följande typer av avtal med ett faktureringsföretag:
- Formellt anställningsavtal: i det här fallet är du anställd i skattehänseende och får utbetald lön
or
- Faktureringsavtal: i det här fallet är du en person som utför inkomstgenererande verksamhet (utan FO-nummer) eller en företagare (med FO-nummer) och du eller ditt företag erhåller näringsinkomst.
Skillnaden är viktig och betydande, eftersom formen av lättföretagande är direkt kopplad till saker som beskattning och återkrav av kostnader. Vilket sätt som passar dig beror på din situation, dina preferenser och din affärsverksamhet.
Ett faktureringsföretag kan också ta hand om försäkringar och FöPL-betalningar – uppgifter som vanligtvis faller på företagarens ansvar. Företaget debiterar naturligtvis lättföretagaren för detta, eftersom lättföretagaren lägger ut sin ekonomiska administration på ett annat företag.
En företagare utan FO-nummer för inte sin egen bokföring; faktureringsföretagets bokföring tar hänsyn till denna företagares affärsverksamhet.
Ur arbetslöshetsskyddssynpunkt kan en lättföretagare klassificeras som entreprenör. Det avgörande här är inte om företagaren har ett FO-nummer, utan arbetets art: entreprenörskap består i att utföra arbete självständigt.
Om du är företagare samtidigt som du får arbetslöshetsersättning, bedömer TE-byrån om det är en huvud- eller bisyssla. Din intjänandesumma påverkar nivån på din arbetslöshetsersättning. En deltidsföretagare kan få jämkad arbetslöshetsersättning.
Som lättföretagare syns dina inkomster och fakturerade arbetstimmar, registrerade i faktureringen, i allmänhet tydligt i faktureringsföretagets bokföring. Detta gör det lättare att bedöma om ditt företagande är en primär eller bisyssla. Det är inte alltid så lätt för andra företagare att bevisa hur mycket de arbetar.
Du bör läsa arbetsförmedlingens regler för att undvika missförstånd. Du kan få mer grundläggande information om TE Services webbplats.
Läs mer: Företagares socialförsäkring
Initial finansiering är stöd avsett för nya heltidsföretagare. En lättföretagare kan också ansöka om initial finansiering, men ett villkor för att få det är ett företags-ID. För att få initial finansiering måste du ansöka innan du börjar bedriva verksamhet. Om ditt företag är mer deltidsföretag kan du få initial finansiering senare när det blir heltidsföretag. Men om du vill ha initial finansiering måste du ansöka om det innan du tar detta steg, och du måste skaffa ett företags-ID.
Kan en lättföretagare gå med Suomen Yrittäjät?
Lättföretagare kan gå med Suomen Yrittäjät och åtnjuter samma förmåner som andra entreprenörer.
Lättföretagande – fördelar och nackdelar
fördelar:
- Ett enkelt och flexibelt sätt att sälja dina egna färdigheter och testa en affärsidé.
- Även lämplig för deltidsföretag.
- Inga uppstartskostnader; du betalar bara för att använda tjänsten.
- En lättföretagare utan FO-nummer behöver inte föra bokföring.
- Låg risk, eftersom faktureringsföretaget tar hand om detaljerna i konton och beskattning.
Nackdelar
- Faktureringsföretaget debiterar en andel av dina priser.
- Ej lämplig för verksamhet inom sektorer som kräver tillstånd.
- En lättföretagare som verkar utan FO-nummer kan inte få initial finansiering.
- Ett avtal med ett faktureringsföretag påverkar din beskattning och saker som resekostnader och andra skattelättnader som är tillgängliga för dig. Frågor om arbetslöshetsersättning är inte heller enkla. Du bör studera dessa noggrant med din egen situation i åtanke.
