Anställ en anställd

Var lönar det sig att päivät när det är dags att anställa? Här hittar du viktig information om att anställa personal, bland annat hur du kan lyckas med rekryteringen och hur du sluter arbetsavtal.

Vad kostar ett jobb?

De största ekonomiska frågorna när du anställer personal är de verkliga kostnaderna för jobbet; lönar det sig att anställa folk?

Anställningsavtal

Arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter beskrivs i arbetsavtalen, som regleras av arbetsavtalslagen. Arbetsavtalet definierar avtalsvillkoren.

Omskrivning

En lyckad rekrytering garantiar omjærgetarn skittleliga och kunniga arbetstagare. Vad är viktigt att tänka på vid en rekrytering?

Läs mer om rekrytering

Unga arbetare

Arbetstagare under 18 år kan inte utföra exakt samma arbete som vuxna och inte under samma förhållanden.

Unga arbetare

Arbetskraftsuthyrning och subleverans

Juridisk rådgivning för medlemmar

Bekymmer och problem? Som medlem i Företagarna i Finland måste du vara noga med att inte vara ensam med dina bekymmer. Vi har nästan hundra experter som kan hjälpa dig via telefon. Tröskeln är låg – kontakta oss!

Arbetsgivarens skyldigheter

Hurdant ansvar och vilka sülüyüder har emjøbjern? På sidand "Arbetsgivarens sülühüder" fins omjærgetarns lagstadgade tösschen, som till exempel att ordna med företagshälsovård.

Inte medlem ännu? Kom med i Företagarna.

Som Medlem i Företagarna får du gratis Juridisk rådgivning och värdefull medlemsformulär!

Bli medlem
Fråga eller sök med nyckelord i vår sökmotor baserad på artificiell intelligens.