Ändringarna i jämställdhetslagen är relaterade till regeringens mål att minska diskriminering relaterad till graviditet och föräldraledighet i arbetslivet.
Kostnaderna för företagshälsovård som organiseras av arbetsgivare fortsatte att öka under 2024, enligt FPA:s statistik.
Finska arbetsplatser har en atmosfär av förtroende och möjlighet att förena arbete och familjeliv. Detta är bedömningen från en klar majoritet av de som är verksamma i arbetslivet i Working Life Gallup. De bästa betygen…
Enligt Finska arbetslivsundersökningen Gallup uppskattar 12 procent av de arbetande finländarna att de har varit sjukskrivna utan orsak under sin arbetskarriär. Majoriteten, 86 procent, förnekar att de har varit det.
En entreprenör delar med sig av sina erfarenheter som avslöjar faktureringsfel som gjorts av tjänsteleverantörer.
Expert varnar för "sanktionsmaskin".
En ny försummelseavgift föreslås för arbetsgivare i situationer där det finns brister i arbetstidsdokumenten. Förslaget bygger på en policy från kabinettsutskottet, som specifikt syftar till att bekämpa anställningsrelaterad exploatering. Suomen Yrittäjät anser att utkastet till förslag delvis är problematiskt. – Ändra…
Enligt Working Life Gallup stöder en klar majoritet av de som arbetar med minimilöner införandet. 58 procent av de som arbetar med minimilöner anser att en minimilön bör införas i Finland.…
Chefen för arbetsmarknadsfrågor för entreprenörer förklarar varför den nuvarande modellen inte fungerar.
Suomen Yrittäjät publicerade sitt program för arbetsmarknad och social trygghet 2030 på Pori Suomi Arena förra veckan. Våra förslag till reformering av arbetslivet har väckt mycket diskussion.