ENTREPRENÖR, kom och gå med din egen! Ansluta sig till För företagare.
För medlemmar
Whistleblowing
Den så kallade whistleblowing-lagen (lagen om skydd för personer som rapporterar brott mot EU och nationell lagstiftning) kräver skydd för personer som rapporterar tjänstefel.
Lagen bygger på EU:s så kallade till whistleblowing-direktiv. Lagen skapar ett ramverk för hur man rapporterar övergrepp eller olaglig verksamhet och vilken typ av skydd som ges till reportern.
Företag ska etablera en intern rapporteringskanal för rapportering om de har minst 50 anställda. Även mindre företag måste ha en rapporteringskanal om de verkar inom penningtvättslagens tillämpningsområde. En intern rapporteringskanal kan också upprättas frivilligt.
Den som anmäler ärendet får inte bli föremål för repressalier för att ha gjort en anmälan. Förbudet mot repressalier gäller alla företag och arbetsgivare, oavsett om anmälan har gjorts till företagets interna rapporteringskanal, den centraliserade rapporteringskanal som upprätthålls av Justitiekanslern eller till allmänheten. Anmälan ska alltid göras i första hand genom företagets interna rapporteringskanal, om en sådan finns.
Endast för medlemmar
Vill du se mer? Som medlem får du mer, logga in eller gå med
Logga in
Logga in och få tillgång till Yrittäjät medlemsinnehåll.
Inte medlem ännu?
Som företagsmedlem får du tillgång till mer innehåll utöver värdefulla medlemsförmåner och verktyg. Bli medlem idag!