ENTREPRENÖR, kom och gå med din egen! Ansluta sig till För företagare.
För medlemmar
Jämställdhetsplan och jämställdhet
Medarbetarnas jämställdhet och jämlikhet på arbetsplatsen är viktigt för en god arbetsmiljö. Detta påverkar i sin tur företagets framgång. Den här sidan innehåller instruktioner för att utarbeta ett företags jämställdhetsplan och plan för icke-diskriminering.
Om antalet anställda i en arbetsgivares anställningsförhållande regelmässigt överstiger 30 ska arbetsgivaren minst vartannat år upprätta en jämställdhetsplan som specifikt avser lön och andra anställningsvillkor. Jämställdhetsplanen kan ingå som en del av personal- och utbildningsplanen eller handlingsplanen för arbetarskyddet.
Endast för medlemmar
Vill du se mer? Som medlem får du mer, logga in eller gå med
Logga in
Logga in och få tillgång till Yrittäjät medlemsinnehåll.
Inte medlem ännu?
Som företagsmedlem får du tillgång till mer innehåll utöver värdefulla medlemsförmåner och verktyg. Bli medlem idag!