Nästan varannan småföretagare skulle flytta sommarsemestern till augusti – ”Situationen för många skulle vara enklare om vi gick in i den europeiska mainstreamen”

Stödet för att skjuta upp sommarlovet har ökat något sedan 2023, då frågan senast ställdes.

– Situationen för många entreprenörer och företag skulle bli enklare om vi gick in i den europeiska mainstreamen, VD för Finlands Företagareförbund Mikael Pentikäinen. säger. 

Knappt en tredjedel (29 procent) av de svarande i Entrepreneur Gallup-undersökningen motsätter sig att sommarlovet skjuts upp, och ungefär en fjärdedel (24 procent) kan inte uttrycka sin åsikt. Över tusen representanter för små och medelstora företag tillfrågades om frågan i april. 

Tillgången på arbetskraft kommer att minska i augusti då sommarjobbare återgår till sina studier. 

– Att ändra tidpunkten för sommarsemestern behöver övervägas på allvar. Det skulle kunna förlänga säsongen och göra det lättare att hitta arbetskraft i augusti, vilket är en semestermånad i många europeiska länder, säger Pentikäinen.  

utbildningsminister Anders Adlercreutz berättade i mars 2025 för att utreda uppskjutandet av sommarlovet. Inga nyheter har hörts om utredningen sedan dess. 

– Vi hoppas att utredningen blir klar så snart som möjligt, säger en expert från Finnish Enterprises. Sanna Lempiäinen. 

Stödet för att skjuta upp semestersäsongen varierar beroende på bransch. Uppskjutningen har mer stöd än genomsnittet inom handel, industri och professionella tjänster, och minst inom byggbranschen. Regionalt sett är företagare i Helsingforsregionen och östra Finland mest för uppskjutningen.  

Tidpunkten för semestern påverkar direkt företagens verksamhetsförutsättningar.  

– I augusti kommer företagen inte längre att ha skolbarn och studenter som säsongsarbetare, eftersom turistströmmarna från andra håll ökar, påminner Lempiäinen.  

Enligt Lempäinen skulle förändringen potentiellt också kunna göra vardagen enklare för familjer.  

– Att flytta semestersäsongen skulle kunna göra vardagen enklare för barnfamiljer och anställda. Förändringen skulle stödja situationen för arbetande föräldrar, eftersom den skulle möjliggöra en mer flexibel förläggning av semestrar i juli och augusti, säger Lempiäinen.